Официальный сайт

Как осуществить вход на почту?

Количество доступных функций зависит от специализации сотрудника. Как правило, почта Совкомбанка создается при непосредственном участии сотрудника и его знании новых возможностей. Сервис прост в интерфейсе и понятен.

Знаете ли вы, что вы можете получить доступ к порталу в любое время дня и ночи?

Чтобы получать электронные письма, связанные с работой, укажите данные сотрудника на их странице в электронном письме. Выполнение указанной ниже последовательности действий позволит вам сразу войти на сайт:

• Зайдите на сайт финансового учреждения;
• Введите логин и пароль;
• Сохраните введенные данные.

Сотрудник получает логин и пароль напрямую от кредитной организации. Если сотрудник регулярно пользуется электронной почтой, он может сохранить данные кода, а затем одним щелчком мыши перейти на свою личную страницу.

Совкомбанк OBA Mail поддерживает новейшую систему обслуживания, поэтому портал не дает сбоев даже при плохом интернете. Вы можете войти в систему как с настольного компьютера, так и с мобильного телефона. В любом случае регистрация на почту выглядит так же.

Важно отметить — при необходимости у пользователя есть возможность поставить отметку рядом с точкой доступа к упрощенной версии OWA. Мобильный Совкомбанк имеет отдельное приложение, которое можно скачать в официальных магазинах для Android и iOS

Программа доступна бесплатно и может быть загружена бесплатно. Если пользователь предпочитает авторизоваться через ОБА Совкомбанк, он может управлять календарями, задачами и файлами

Мобильный Совкомбанк имеет отдельное приложение, которое можно скачать в официальных магазинах для Android и iOS. Программа доступна бесплатно и может быть загружена бесплатно. Если пользователь предпочитает авторизоваться через ОБА Совкомбанк, он может управлять календарями, задачами и файлами.

Верхняя часть сайта

Как видно, в самом верхней части экрана присутствует языковый переключатель. Страница сайта мгновенно переводится на английский одним нажатием кнопки. Перевод страницы организован для англоязычных партнеров и клиентов банка.

В правом верхнем углу находятся две иконки интернет-банк и обратная связь. Нажав на иконку зеленого цвета сайт вас автоматически перенаправит на окно входа в кабинет интернет-сервиса:

• С помощью такой услуги люди оплачивают множество счетов. Им не нужно стоять в очереди в кассу, чтоб оплатить.
• В том же углу находится иконка «обратная связь». После нажатия, в специальной форме вы сможете задать любой, интересующий вас вопрос, либо же найти часто встречающиеся вопросы в списке ответов.

Если у клиента банка возникают вопросы, то он может их решить совместно со специалистами банка по следующим контактным телефонам.

Любой вопрос вы можете задать по контактам, приведенным ниже:

Верхнее меню снабжено опцией «Отделения». Благодаря данной функции клиент СОВКОМБАНКА узнает о ближайших отделениях, которые расположен рядом. Информацию о наличие офисов можно распечатать, есть кнопка печати.

Благодаря данной странице можно записаться на прием в отделение банка, выбрав вопрос при обращении.

https://sovcombank.ru/office-atm/reception

Заполнив ниже представленную форму, клиент будет записан на прием.

С помощью интернет-сервиса клиент может записаться оформить визит к специалистам банка. При этом указывается цель визита. Вписав все необходимое в указанную форму запись будет действительна.

На данной странице нажав на опцию «внести платеж по кредиту», сайт перенаправит на страницу, где можно оплатить взятые на себя обязательства

Также, нажав на кнопку банкоматы, сервис перенаправит на страницу, где можно посмотреть список банкоматов поблизости. Данная информация просматривается как списком, так и на карте отмечены банкоматы. Инфо при желании можно распечатать, есть специальная функция.

Регистрация на корпоративном портале

Как таковой регистрации и не существует, ведь логин и пароль сотрудник получает от организации и с их помощью заходит на сайт. Они не постоянные и действуют лишь в первый раз для предоставления работнику доступа к закрытому сервису – впоследствии необходимо ввести собственный пароль с логином.

По сути, корпоративный портал – некая рабочая почта, на которую приходят оповещения об изменении работы банка и о других нюансах в оказании банковских услуг.

Доступ к порталу имеют и сотрудники, и стажеры. Существует отдельная ссылка, на которую нужно переходить в случае возникновения непредвиденных проблем

Важно заметить, что процесс обучения жестко контролируется – если сотрудник не наберет определенное количество баллов, то его могут уволить даже в случае долгой работы в компании

Возможности для сотрудников

Уже при первой авторизации новые и работающие в течение длительного периода времени сотрудники получают следующие возможности:

• постоянное общение и возможность налаживания обратной связи с иными работниками и работодателем;
• личностный и карьерный рост;
• самообразование и самообучение по дисциплинам, касающимся работы в банке;
• улучшение коммуникативных навыков.

Важное преимущество пользования системой состоит в том, что образовательные дисциплины предлагаются здесь дистанционно в режиме “онлайн”. Многие другие финансовые учреждения и предприятия предлагают своим сотрудникам повысить квалификацию исключительно в очной форме

Эта привилегия позволяет специалистам существенно экономить время и средства, сохранять право на отдых.

Общие сведения о почте Совкомбанка

Стабильность работы почты обеспечивается за счет использования специальной системы outlook web. Именно она гарантирует быстрый обмен всеми необходимыми сведениями между сотрудниками.

Outlook web app работает над всевозможными обновлениями почтового сервиса, чтобы он был еще более удобный и комфортный при использовании.

Также важно обратить внимание и на интерфейс системы. Он довольно прост и интуитивно понятный, а поэтому каждый пользователь сможет с легкостью использовать почту для сотрудников

Система управления задач Pyrus также имеет массу преимуществ и особенностей, среди которых можно выделить:

• Вход в портал можно осуществить не только с компьютера, но и любого другого устройства, которое имеет доступ в Интернет. К примеру, смартфон или же планшет.
• Все задачи, при необходимости, можно объединить по различным категориям. Такими могу быть «Запланированные» или же «Входящие».
• К каждой задачи прикрепляется соответствующий файл.
• Корпоративная почта дает возможность устанавливать задачи, предназначенные другим сотрудникам, делать работу вместе, а также контролировать выполнение работы. Помимо того, это относится не только к непосредственным работникам банка, но и контрагентам.

Возможности личного кабинета Sovcombank

Владельцы ЛК получают в распоряжение удобный многофункциональный инструмент для управления финансами в удалённом режиме.

Переходы в нужный раздел осуществляются по клику на соответствующую иконку:

• Верхнего меню.
• Бокового меню.

Клиенты банка могут:

• просматривать информацию о депозитных и кредитных счетах, истории, балансе;
• формировать и распечатывать выписки;
• открывать и управлять вкладами;
• выполнять переводы между своими счетами и отправлять средства сторонним лицам, организациям;
• выполнять операции по обмену валют;
• оплачивать услуги и товары онлайн;
• создавать шаблоны и автоплатежи.

Кабинет имеет широкий функционал и интуитивно понятный интерфейс. Клиент получает стабильную двухстороннюю связь с фин. учреждением, осведомляется о предложениях, начисленных бонусах, акциях. Пользователь получает возможность самостоятельно просчитывать выгодные размеры депозитов на онлайн-калькуляторе, ознакомляться с тарифами, новыми картами, кредитными линиями.

Для выполнения переводов и других операций в системе персональные данные не требуются.

Финансовые операции через личный кабинет Совкомбанка

Для выполнения оплаты услуг, перечисления средств между своими картами или сторонним лицам необходимо:

1. Зайти в раздел «Операции» в левом меню.
2. В верхнем меню раздела следует выбрать нужный раздел.
3. В выпавшем меню нужно кликнуть на вид услуги.

Далее нужно следовать указаниям в выпадающих окнах. Операция завершается после подтверждения.

В этом разделе владельцы кабинета могут настраивать шаблоны и назначать автоплатежи и выполнять ряд других операций.

Информирование через личный кабинет Софкомбанка

В кабинете клиенту доступна любая финансовая информация по счетам, картам, займам. Владелец ЛК может формировать выписки за указанный период и при необходимости распечатывать их на бумажные носители, составлять графики движения средств, получать сводные отчёты и другую информацию. Для этого необходимо:

• в левом меню экрана войти в раздел «Отчёты»;
• в выпавшем меню выбрать раздел, который содержит необходимые сведения;
• обозначить нужную карту/счёт;
• система автоматически выведет данные на экран.

Дополнительные разделы

На официальном сайте Совкомбанка также можно найти информацию о самой кредитной организации, узнать платежные реквизиты. Отдельной кнопкой обозначен вход в личный кабинет интернет банка, с помощью которого можно производить практически все операции, заказывать выпуск любого типа карты, подавать заявку на наличный кредит.

Официальный портал ПАО «Совкомбанк» – это отличный инструмент для каждого пользователя финансовых услуг. На его просторах находится исключительно полезная информация обо всех типах продуктов, которая обновляется на регулярной основе, доступная круглосуточно, без выходных.

Цели корпоративного портала Совкомбанка для сотрудников

Основная цель портала — обучить сотрудников кредитной организации. Для быстрой и качественной работы необходимо четкое знание всех тарифов на услуги, деталей и специфики работы в Совкомбанке. Каждый сотрудник должен изучить все возможные программы и сдать выпускной экзамен, который показывает уровень знаний.

Портал рассматривает преимущества и недостатки того или иного пакета услуг, процентные ставки и исключения, а также сравнивает услуги между собой — это необходимо для выбора индивидуальной системы работы с пользователями банка.

Поскольку Совкомбанк изначально создавался для работы в первую очередь с пенсионерами и пожилыми людьми, все его тарифы и пакеты рассчитаны на эту категорию граждан. Сотрудники портала узнают все нюансы общения с пенсионерами, чтобы работать эффективно и слаженно.

Сотрудники обязаны выполнять следующие действия:

• Подбираем пакет услуг индивидуально для каждого клиента;
• Объяснить все преимущества и недостатки выбранного тарифного плана;
• Консультирование по всем вопросам, связанным с банковской деятельностью.

После успешного прохождения обучения сотрудники банка получают соответствующий уровень знаний, который затем учитывается руководством компании.

Лига достижений 2018 в Совкомбанке

Марианна Павлова, руководитель направления Департамента корпоративных ценностей ПАО «Совкомбанк»:

— Меня зовут Марианна Павлова, я представляю один из крупнейших коммерческих банков России – «Совкомбанк». «Совкомбанк» на данный момент занимает лидирующие позиции по всем рейтингам, в том числе входит в десятку крупнейших банков по чистой прибыли. Наша сеть вся очень крупная, и в «Совкомбанке» на данный момент более 8000 сотрудников. Мы постоянно растем.

Несколько слов о проекте

Мы представляем свой корпоративный портал. Наш проект существует не так давно: мы запустили его в прошлом году, в октябре 2016 года. Портал у нас до сих пор на стадии внедрения, то есть он внедрен в большей своей части, но еще, конечно, остались шаги, которые нам предстоит доделать.

Особенности проекта

Пришло время обновить наш портал. Мы это поняли и решили, что мы обновим не только его интерфейс, но и наполнение портала

Для нас это было очень важно, потому что он включает такие важные для нас как для банка блоки, как обучение. То есть кроме каких-то фановых разделов для сотрудников мы решили, что мы также внесем нечто новое и включим элемент геймификации

Если мы говорим об игре, мы назвали ее «Корпорация С» – «С» от названия банка «Совкомбанк». Мы сделали наших сотрудников фронт-офиса некими путешественниками. Мы дали им виртуальную карту. Это географическая карта, и открывая постепенно города, то есть добиваясь своих показателей, своих KPI, сотрудник получает баллы и движется в игре дальше.

Самое главное и то, чего нам уже удалось добиться – это доступность портала с мобильных устройств и из дома.

Результаты проекта

Мы считаем, что все-таки это успех, потому что на данный момент наш корпоративный портал – это универсальный работающий инструмент для нашего банка, и посещаемость на данный момент составляет 80% от количества всех сотрудников.

Посещаемость нашего портала по сравнению с предыдущей версией портала выросла на 20-30%, что мы считаем очень хорошим показателем.

Как зайти на почту сотрудников Совкомбанка

Для входа на почтовый сервер используйте ссылку owa.sovcombank.ru.

Введите свои данные для входа в почтовый сервер.

Что делать, если страница входа не открывается

Случается, что браузер пользователя не реагирует на сертификат безопасности и отказывает в доступе. Можно добавить данный сайт в исключения или применить более простой вариант. При появлении на экране надписи «Перейти на сайт sovcombank.ru (небезопасно)» выберите вариант перехода, и почта станет доступна.

Если интернет медленный

Для таких случаев система «Ова Совкомбанк» предлагает свое решение

При вводе имени пользователя и пароля обратите внимание на значок, который находится ниже – Use the light version of Outlook Web App (облегченная версия). С помощью данной функции можно входить и пользоваться сервером даже при медленном интернете

Поставьте в окошке напротив галочку, и смело входите на сервер.

С какого браузера можно входить

На сервер сотрудников Совкомбанка возможно входить, используя любой браузер. Система работает с последними версиями Opera, Google Chrome и Internet Explorer.

Для входа в рабочую почту используйте последние версии Opera, Google Chrome и Internet Explorer.

Как проходит обучение

Корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников, вход на который осуществляется на закрытой странице, в первую очередь создан для изучения продуктовой линейки банка. Однако здесь тренеры также обучают:

• Истории создания и развития банка, его ценностям и стандартам;
• Маркетинговым инструментам, помогающим повышать количество продаж;
• Работе в специализированных компьютерных программах.

Переаттестация сотрудников проводится каждый квартал, поэтому большая их часть посещает портал хотя бы раз в месяц. Корпоративный портал Совкомбанка дает доступ ко всей информации в любой момент, что позволяет предоставить клиентам более качественное обслуживание. Обучение проходит в следующем режиме:

• Изучение информации;
• Сдача теста;
• Работа с клиентами под присмотром наставника.

После этого работник допускается к самостоятельному общению с клиентами. Разработчики сервиса оценили современную тенденцию к геймификации и создали на своем портале своеобразную игру, в которой сотрудникам присваивается карма. Ее уровень меняется в большую или меньшую сторону после сдачи тестов, получения оценок к комментариям и положительных оценок от других сотрудников. Данная система способствует повышению интереса к изучению особенностей продуктов банка, а также стимулирует опытных работников помогать новичкам.

Цели корпоративного портала Совкомбанка для сотрудников

Главной целью портала является обучение сотрудников кредитной организации. Для быстрой и качественной работы необходимо четко знать все тарифы услуг, детали и особенности работы в Совкомбанке. Каждый сотрудник обязан изучить все возможные программы и сдать итоговый экзамен, который покажет уровень знаний.

На портале рассматриваются достоинства и недостатки того или иного пакета услуг, проценты и исключения, а также сравниваются сервисы между собой – это необходимо для подбора индивидуальной системы работы с пользователями банка.

Так как Совкомбанк изначально был настроен на работу, в основном, с пенсионерами и людьми пожилого возраста, то все его тарифы и пакеты услуг разработаны для этой категории граждан. Сотрудники на портале учатся всем нюансам общения с пенсионерами для продуктивной и слаженной работы.

Работники обязаны уметь совершать следующие действия:

• Подбирать пакет услуг индивидуально для каждого клиента;
• Рассказывать обо всех достоинствах и недостатках выбранного тарифа;
• Консультировать по любым вопросам, связанным с банковской деятельностью.

После успешного прохождения обучения сотрудники банка получают соответствующую знаниям оценку, которую впоследствии учитывают начальники компании.

Лига достижений 2018 в Совкомбанке

Корпоративный портал от Совкомбанка: для чего он был создан

Корпоративный канал был создан, прежде всего, для работников банка. Из его основных функций можно отметить:

• оперативное отслеживание всех рабочих процессов, происходящих в компании;
• обучение нового персонала, позволяющее новичкам быстрее погрузиться в рабочий процесс и изучить все особенности функционирования банковской структуры;
• оптимизацию выполнения основных финансовых операций;
• повышение продуктивности работы сотрудников;
• сведения о деятельности каждого работника;
• информирование о загруженности сотрудников и корпоративной почты;
• быстрый поиск информации, в том числе и корпоративного характера;
• предоставление сведений в полном объеме о банковских услугах, а также об операциях и программах, доступных для клиентов Совкомбанка.

Цели и задачи сервиса

Целью создания корпоративного портала Совкомбанка изначально было обучение новых сотрудников и освобождение от этого задания опытных работников, которые должны были тратить свое время на новичков. Сегодня сайт ориентирован не только на решение этой задачи, но и на улучшение качества работы сотрудников и банковской системы в целом, а также на автоматизацию процесса тестирования и аккредитации работников.

Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт

Спросить

На портале через опцию «поиск» можно быстро найти нужные сведения, а также получить актуальную информацию о новых банковских предложениях в виде услуг и продуктов.

Информационное содержимое сайта позволяет ознакомиться с новыми идеями в сфере обслуживания, а также с целями и перспективами Совкомбанка. Его функциональные возможности способствуют увеличению скорости проведения финансовых операций и обеспечивают оперативность в получении запрашиваемых данных коммерческого характера. Руководство получает возможность контроля загруженности сотрудников, рабочего процесса и почты.

Представленные разделы

Корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников условно можно разделить на три основных группы. В первой отображена ознакомительная информация об истории развития компании, о ее приоритетных направлениях деятельности на сегодняшний день, а также о внедренных и планируемых к запуску программ обучения для нового персонала и для облегчения выполнения должностных обязанностей.

Вторая группа вспомогательная. Через ее содержимое пользователь имеет возможность узнать о последних новостях компании и связаться с коллегами. Целью третьей группы является повышение настроения работников и их сплочение за счет ориентирования на общие интересы, цели и жизненные приоритеты. Она относится к категории развлекательной. Основными разделами портала являются:

• общая информация о банке;
• новости о событиях;
• форум для сотрудников для обмена опытом и обсуждения вопросов и проблем;
• календарь событий;
• личный кабинет с данными на сотрудников;
• вакансии;
• перечень работников компании.

Приложение “Мобильная сберкнижка” для телефона

Получить доступ к своим счетам и совершать операции с финансовыми средствами с планшета или смартфона можно с помощью “Мобильной сберкнижки”. Авторизация осуществляется с помощью логина и пароля (также доступ возможен по номеру договора). Sms-подтверждение не требуется.

Мобильная сберкнижка позволяет:

• контролировать состояние счетов;
• совершать платежи и переводы;
• отслеживать историю операций;
• получение уведомлений;
• просмотр информации об актуальном курсе валют, адресах оффлайн-офисов и банкоматов.

Скачать приложение “Мобильная сберкнижка” на телефон Андроид

Совкомбанк рекомендует скачивать “Мобильную сберкнижку” для устройств на платформе android только в официальном магазине Google Play.

Вход в личный кабинет для юридических лиц

• Стоимость открытия счета 0 рублей!
• Стоимость обслуживания от 0 рублей в месяц!
• Открытие счета за 5 минут онлайн!

Для юридических лиц интернет-сервис СКБ предлагает авторизоваться в личном кабинете с помощью логина и пароля или с применением электронно-цифровой подписи.

Синхронизация с e Token PASS

При аутентификации и онлайн-подписания документов используется двухуровневая система eToken PASS ключа. Для синхронизации с ОТР-токеном необходимо:

• внести серийный номер устройства;
• сгенерировать и ввести первый пароль;
• нажать ”Подписать”;
• сгенерировать и ввести второй секретный код.

На этом синхронизация успешно завершена.

Вкладки сервиса

Корпоративный портал имеет в меню следующие подразделы:

• Главный. Здесь сотрудник может ознакомиться со всеми тарифами и пакетами услуг, которые предлагает Совкомбанк. Это основной сектор, где проходит основная подготовка;
• Вспомогательный. Здесь публикуются новости о кредитной организации. Сотрудники могут делиться друг с другом своим мнением, а также узнавать о последних изменениях в компании;
• Развлечения. В этом разделе происходит так называемое промежуточное обучение. В целях защиты интересов сотрудников и учеников предусмотрены мероприятия, необходимые для поддержания мотивации сотрудников. Более того, здесь каждый может продемонстрировать свои способности, выиграв конкурс. Мероприятия проводятся регулярно.

Корпоративный портал Совкомбанка позволяет сотрудникам объединиться под одной службой для обмена опытом. Уровень знаний сотрудников также определяет уровень продаж, поэтому Совкомбанк в последние годы только набирает обороты по рейтингам и капиталу.

Во время стажировки банк связывается с клиентом и убеждается, что его устраивают все условия.

Филиал Совкомбанка, где можно подробнее узнать о корпоративном портале

Телефоны горячей линии

Для удобства клиентов Совкомбанка есть несколько номеров телефонов. Позвонив на них, граждане получат консультацию по работе ЛК или финансовым вопросам. Номера поддержки для клиентов:

• 8 800 200 66 96 – бесплатная горячая линия для звонков по России.
• 700 – для абонентов Мегафон, Теле 2, МТС и Билан (бесплатно).
• +7 495 988 00 00 – для звонков из-за границы (платно).
• 8 800 100 00 06 – круглосуточная бесплатная техподдержка при проблемах с кабинетом или картами банка.
• 8 800 200-19-18 – для восстановления доступа в ЛК.

На официальном сайте есть сообщество Совкомбанка (раздел «Обратная связь»). В поисковой строке нужно ввести вопрос и система найдет подходящие обсуждения. Если гражданин не увидит интересующую тему, он может создать новую, детально описав проблему. Представитель банка в кратчайшее время оставит комментарий с подробными объяснениями.

Чтобы воспользоваться ЛК, клиенту нужно зайти в мобильное приложение Совкомбанк или открыть официальный портал компании. Потом необходимо вписать логин, выданный при заключении договора с учреждением, и временный код доступа, отправленный СМС-сообщением. При первом входе клиент должен создать постоянный пароль для кабинета. Восстановить утерянные средства доступа можно, обратившись по телефону 8 800 200-19-18, посетив отделение компании или написав в Совкомбанк чат.

Функционал официального сайта Совкомбанка

Открыв стартовую страницу официального сайта банка можно увидеть множество информационных разделов и вкладок, кликнув на которые откроется тот или иной банковский продукт с полным описанием его предоставления. В первую очередь вам предложат выбрать регион вашего проживания, дабы информация об услугах Совкомбанка отражалась корректно и была актуальна конкретно для вас.

Сделать это также можно самостоятельно, нажав на название населенного пункта вверху главной страницы официального сайта.

Отделения, банкоматы

Под наименованием населенного пункта можно увидеть две активные ссылки, каждая из которых открывает отдельную страницу с актуальными данными:

Обязательно уточните часы работы на официальном сайте Совкомбанка перед посещением. Посмотреть отделения также можно на карте, загрузив ее по специальной ссылке.

Контактная информация

В шапке сайта располагаются актуальные номера телефонов, по которым действующие и потенциальные клиенты Совкомбанка могут связаться с сотрудниками финансовой организации:

• 8-800-200-66-96 – официальный номер горячей линии. Звонок на него совершенно бесплатен. Линия работает круглосуточно, без перерывов.
• 700 – короткий номер, на который бесплатно могут позвонить абоненты МТС, Мегафона, Билайна и Теле2. Специалисты на линии работают в круглосуточном режиме.
• 8-495-988-00-00 – номер, на который следует звонить клиентам Совкомбанка, находящими вне пределов Российской Федерации. Денежные средства за минуту разговора будут списываться согласно тарифам вашего оператора.

Кредитные продукты

ПАО «Совкомбанк» предлагает своим клиентам оформить всевозможные кредитные продукты. Узнать о них более подробно можно на официальном портале финансовой организации. Совкомбанк гарантирует максимально выгодные условия по всем видам кредитов:

• Товарный займ.
• Кредит наличными.
• Ссуды под залог транспортного средства.
• Ипотечное кредитование.

Помимо этого, на официальном сайте можно найти полный перечень необходимых для оформления документов, а также ознакомиться с условиями предоставления займов.

Вклады

Совкомбанк разработал несколько программ выгодного вложения денежных средств для своих клиентов. Открыть вклад можно как в отделении финансовой организации, так в интернет банке. Расчёт доходности производится сразу же на официальном сайте с помощью удобного калькулятора.

На сегодняшний день клиентам Совкомбанка доступны следующие программы по вкладам:

• «Максимальный доход» — с лучшей процентной ставкой.
• «Автомобильный» — для тех, кто планирует приобрести личное транспортное средство.
• Вклады с ежемесячной капитализацией.
• Привязка вклада к карте «Халва».

Карты

Кредитные и расчетные карты являются самым популярным банковским продуктом. На официальном сайте ПАО «Совкомбанк» содержится исчерпывающая информация о каждом типе пластика, включая уникальную карту рассрочки «Халва».

Каждую из них можно использовать для оплаты товаров и услуг в обычных магазинах, а также их интернет-аналогах. Все карты надежно защищены при помощи современных систем шифрования данных. Подать заявку на оформление пластика можно непосредственно на официальном сайте Совкомбанка.

Совкомбанк для бизнеса

Кредитная организация Совкомбанк давно и успешно работает с юридическими лицами, предлагая им воспользоваться обширным спектром услуг:

• Пакеты для малого и среднего бизнеса.
• Корпоративное обслуживание.
• Помощь в регистрации ИП или ООО.
• Открытие счета. Причем сделать это можно не только в фирменном отделении, но и на сайте Совкомбанка.

В лице ПАО «Совкомбанк» предприниматели получают надежного партнера, готового подставить свое плечо даже в сложной ситуации.

Спецпредложения

В отдельной вкладке официального сайта Совкомбанка собраны все актуальные спецпредложения, которыми могут воспользоваться текущие и потенциальные клиенты финансовой организации. Среди них можно найти:

• Гарантию Совкомбанка минимальной процентной ставки по займам.
• Статус «Почетный клиент».
• Best2Pay.
• Улучшение кредитной истории.
• Покупка транспортного средства у партнеров Совкомбанка.
• Задать вопрос юристу.
• Стоп долг.
• Заботливые родители.
• Привет, сосед!
• Деньги на здоровье.

Кликнув на название программы, пред вами откроется исчерпывающее описание ее возможностей.

Карта Халва от Совкомбанка

Карта рассрочки Халва — это не просто банковская карта. Она включает в себя дебетовую и кредитную карту, позволяет получать проценты за остаток на счете и повышенный кэшбек до 6% на любые товары. Кроме того каждый владелец карты получает +1% к ставке по вкладу.

Почему нужно оформить карту Халва

1. Бесплатное оформление и обслуживание карты (карта доставляется курьером на дом)
2. Бесплатная рассрочка (вы не платите лишнего, только сумму покупок, разбитую на количество месяцев рассрочки)
3. (через банкомат или картой любого банка страны в мобильном приложении)
4. Карта принимается везде (вы можете оплачивать покупки в магазинах-партнерах за счет лимита карты, а также в любых других магазинах при внесении собственных средств на баланс карты)
5. Карту можно пополнять собственными средствами (и использовать ее как дебетовую)
6. Срок рассрочки составляет до 18 месяцев
7. Ежемесячное начисление процентов на остаток по счету (до 7,5%)
8. При открытии вклада в Совкомбанке ваша процентная ставка будет повышена на 1%

В приложении вы можете настроить:

• Быстрое переключение между своими/заемными средствами
• Подключение/отключение удобных опций
• Управление баллами кэшбэка, а также многое другое

Вход в интернет-банк с компьютера

Прежде чем осуществить вход по логину в личный кабинет Совкомбанка, необходимо внимательно ознакомиться с правилами использования сервиса и мерами безопасности. Важная информация находится прямо на главной странице интернет-банка под формой авторизации. Как правило, все рекомендации направлены на уменьшение риска хакерских атак, угрожающих сохранности средств пользователя.

Для доступа в систему интернет-банкинга предусмотрено несколько способов:

Введите свой логин и пароль от интернет-банка для входа в личный кабинет.

Чтобы воспользоваться интернет-банком с обычного компьютера, необходимо зайти на sovcombank.ru и найти в верхнем левом углу соответствующую кнопку. Ссылка приведет на страницу авторизации в фактуре Совкомбанка (Faktura.ru) для физических лиц, где останется указать в специальной форме логин и пароль.

С целью повышения уровня защиты от злоумышленников, процесс авторизации в интернет-банке создан многоэтапным. Для входа в личный кабинет пользователю потребуются не только логин с паролем, а также другие данные.

• номер договора;
• номер телефона.

Рассмотрим оба метода авторизации.

Вход по номеру телефона

При регистрации клиента в системе интернет-банкинга его номер телефона можно прикрепить к аккаунту. Когда клиент Совкомбанка выполняет вход в личный кабинет, банк высылает сообщение с единоразовым кодом доступа по указанному номеру. Предполагается, что при хакерской атаке недоброжелателям удастся узнать логин или пароль пользователя, но преодолеть многоступенчатую защиту с задействованным в ней мобильным телефоном клиента без его ведома – непростая задача.

Вход по номеру договора

Вместо номера мобильного при авторизации в личном кабинете допустимо использовать номер договора. Номер договора не избавляет клиента от необходимости использовать пароль. Однако, если применяется такой способ входа в интернет-банк, тогда указывать мобильный номер или номер карточки, а также иные личные данные, не нужно.

Восстановление доступа

Если вы забыли пароль от личного кабинета Совкомбанк, удастся просто сменить. В отличии от логина. Для этого достаточно позвонить в колл-центр банка (8-800-200-19-18), или нажать кнопку «Забыли пароль» в меню авторизации интернет-банка. Инструкция по восстановлению тут же придет на указанный адрес электронной почты. Так же любой вопрос можно задать через чат с представителем банка на официальном сайте.

Восстановление доступа в случае утери логина или пароля.

Цели и задачи портала для сотрудников

Наиболее важной задачей ресурса, авторизоваться в котором новому специалисту потребуется через ссылку https://portal.sovcombank.ru/login, является обучение азам профессии и дальнейшее совершенствование полученных навыков. В свою очередь пользу получает и работник, и работодатель, и коммерческая организация в более глобальном отношении

Сотрудник может достичь здесь следующих важных целей:

• ознакомиться с задачами самого кредитного учреждения;
• улучшить собственные коммуникативные навыки;
• найти любую интересующую информацию о сохранить ее;
• улучшить профессиональные навыки и пополнить багаж знаний;
• облегчить адаптацию на рабочем месте;
• получить обратную связь от компании.

Цели корпортала, которые преследует коммерческая организация:

1. произведение анализа и мониторинга собственных сотрудников;
2. улучшение производительности и, как следствие, репутации коммерческой организации;
3. отслеживание навыков и знаний сотрудников;
4. улучшение положения и финансового благосостояния работников компании.

Основу системы Совкомбанк корпоративный портал составляет личный кабинет пользователя, в котором размещаются его индивидуальные сведения, а также практические и теоретические обучающие курсы.

Заключение

Специальная интернет-площадка для сотрудников кредитного учреждения – отличный инструмент для повышения квалификации специалистов, а также поддержания обратной связи между специалистами и работодателем. Система снабжена огромным количеством полезных тематических ресурсов, ее использование максимально понятно и удобно. Обучение, которое предполагает площадка, проходит довольно быстро и не требует дополнительных расходов, поскольку производится за счет работодателя. Все, что необходимо работнику банка для постоянного доступа к порталу, это пароль и никнейм, а также доступ к глобальной сети.