Обходим блокировку и открываем linkedin

Как формировать сеть контактов

Контакты в LinkedIn ранжируются с помощью кругов. Добавленные вами пользователи — это первый круг, контакты ваших контактов — второй, контакты вашего второго уровня — третий. Все остальные отображаются как «третий плюс» круг.

Казалось бы, среди миллионов пользователей просто найти 500+ контактов, которые ускорят ваш переход к All Star. Однако, когда список знакомых закончился, возникает вопрос: «Кто еще должен быть в моей сети? Кого добавлять и как?». LinkedIn сам будет предлагать интересные варианты.

Есть несколько способов расширить свой круг:

1. Отправляйте персонализированные запросы

Когда LinkedIn предлагает построить сеть контактов, вы можете просто нажать «Connect». Или же перейти на страницу профиля этого человека и нажать «Connect» там. Во втором случае появится окно, чтобы добавить личное сообщение. Это гораздо эффективнее, чем запрос «впустую».

Если вы организовываете ProductTank митапы в Киеве, напишите сообщение в духе: “Привет, я тоже делаю ProductTank. Давай дружить!” Это существенно повышает конверсию ответов.

2. Взаимодействуйте

Взаимодействие с существующими подключениями показывает контактам ваш профиль или регулярно о нем напоминает. Все, что нужно сделать, — поставить лайк или прокомментировать публикацию.

Простые комментарии типа «Спасибо за то, что поделились» расширят ваши возможности — повысят узнаваемость и вынесут на первые страницы поискового алгоритма.

3. Вступайте в группы

Если вы состоите в группе, можете отправлять сообщения пользователям, которые не связаны с вами. Поэтому вступайте в профильные сообщества и будьте активны в них.

4. Ведите блог

LinkedIn любезно предоставляет площадку для публикации полноценных статей. Они отображаются в профиле пользователя и в ленте контактов первого круга.

Если ваше сообщество лайкает, комментирует или шерит публикацию — статью увидят и контакты второго круга. Хорошая новость в том, что шок-контент еще не добрался до LinkedIn. К тому же, в отличие от фейсбука, длинные статьи тут заходят лучше коротких постов.

Навыки и подтверждения навыков (Skills & Endorsements)

Это список ваших скиллов и качеств. Вы можете добавить до 50. Но не советую делать это сразу. Выберите сначала 10 скиллов, назначьте 3 самыми важными (со временем их можно заменить на другие).  

Какие скиллы выбрать? В первую очередь те, которые соответствуют future you (тому, каким вы хотите быть), ассоциируются с вами, вашими устремлениями. 

Можно поисследовать, какие сейчас самые трендовые навыки (top skills) и посмотреть, что из списка подходит вам

Эти скиллы Линкедин будет показывать людям, которые видят ваш профиль, и будет предлагать подтвердить их.  Это поможет вашему профилю выглядеть солидней и достоверней.  Искусственный интеллект Линкедин будет принимать это во внимание. . Как наращивать endorsements? Используйте свой нетворк

Спросите у нескольких контактов в Линкедин, какие скиллы для них важны и чтобы они хотели попросить вас «подтвердить». В ответ попросите их также подтвердить ваши навыки

Как наращивать endorsements? Используйте свой нетворк. Спросите у нескольких контактов в Линкедин, какие скиллы для них важны и чтобы они хотели попросить вас «подтвердить». В ответ попросите их также подтвердить ваши навыки.

Бонус: рекомендации

Мне кажется, самая сложная вещь для русскоязычного пространства. Просить рекомендацию? Просто так? И вот он сядет и будет писать? И я думаю, если попросить 10 человек, то напишет один. Просто такая человеческая особенность. Вряд ли такая задача (написать вам рекомендацию) у кого-то в приоретете. 

Но! Заведите себе правило: раз в месяц просить рекомендацию. Просто оглянитесь и вспомните, с кем работали, общались в последнее время, кто знает вас и вашу работу (часть работы). Попросите дать рекомендацию. (Сделайте это, выполнив два шага: предупредите заранее, что пришлете запрос на рекомендацию и потом пришлите запрос через Линкедин). Введите это в рутину.

Общие настройки

Язык

Если вы хотя бы немного знаете английский язык, то заполняйте профиль на английском. Есть функция, позволяющая добавить несколько профилей на разных языках, но на практике знаю, что кандидаты в них потом путаются. Да и корректировка нескольких профилей занимает время.

Чтобы добавить язык, зайдите в свой профиль и выберите справа вверху «Добавить профиль на другом языке». Появится вот такое окно с нужными настройками.

Специалисты рекомендуют выбирать язык профиля, на котором говорит как можно большее число людей в мире. Я советую выбирать английский и локальный язык (т. е., той местности, где вы живете, работаете и хотите работать в будущем). Например, украинский, если живете и работаете в Украине. Ранее в настройках его не было, поэтому всем приходилось выбирать ближайший русский. Сейчас это можно изменить.

Платный профиль

Кандидаты часто спрашивают, нужен ли платный профиль. Нужен, если ваша работа связана с частым использованием LN: рекрутеры, HRы, специалисты по продажам в LN и др. Самое большое преимущество, которое предоставляет платный профиль, если вы покупаете самый дешевый пакет — это возможность просматривать большое количество профилей. Рекрутерские пакеты дороже, имеют больше преимуществ и большой функционал для поиска кандидатов, но и без них специалист может успешно использовать возможности системы.

Напомню уровни контактов:

1-й уровень — это люди, которые у вас в контактах (как «Друзья» в сети Facebook);

2-й уровень — люди, которые не являются вашими контактами, но у вас есть общие контакты;

3-й уровень — люди, с которыми у вас нет общих контактов. Обычно они из других сфер или стран.

Один участник может иметь в общем не более 30 000 контактов первого уровня. Остальным придется подписываться, чтобы читать публикации или отслеживать новости.

Лимита, сколько можно добавлять контактов в неделю или месяц, никто не знает. Так же, как никто не знает, сколько профилей можно просматривать в пределах бесплатного пакета. LN держит эти данные в секрете. Но по моим наблюдениям добавлять можно примерно 50-100 контактов в неделю. Этого достаточно, чтобы через год-два расширить их количество до нескольких тысяч. Или использовать месяц бесплатной премиум-подписки, чтобы добавить за раз большое количество контактов.

Если в первом уровне 136 контактов, то не удивляйтесь, что нет приглашений на собеседования. Чтобы профиль качественно выполнял свои функции, нужно хотя бы 1500 контактов, среди которых должно быть много рекрутеров из компаний, которые вас интересуют, и ваших будущих руководителей.

Будьте осторожны, когда просматриваете большое количество профилей и система посылает предупреждение об окончании лимитов. В таком случае лучше прекратить поиски и не пользоваться ими хотя бы неделю. Потому за нарушение лимитов иногда даже блокируют профиль.

Лимит на количество знаков в LN-публикации — 1300. За последние полгода LN добавил много качественных функций, поэтому делиться полезным со своими подписчиков стало удобнее.

Настройка конфиденциальности, пароли, речь интерфейса — уверена, что вы сможете с этим разобраться самостоятельно. В этой статье сосредоточимся на том, что влияет на получение приглашений от рекрутеров.

Как искать «свои» вакансии

Вы заполнили свой профиль и активно его ведете. Уже этого достаточно, чтобы начать получать письма от рекрутеров. Если хотите ускорить процесс, вот три пути:

Поиск через кнопку Search во вкладке Jobs. Социальная сеть подсказывает, совпадают ли ваши навыки с требованиями работодателя. Правда, не всегда корректно.

Вакансии в лентах рекрутеров. Часто в дополнение к опубликованным вакансиям рекрутеры публикуют вакансии в своей ленте

Обратите на это внимание

Публикации в профильных группах. Там можно участвовать в обсуждениях. Если рекрутер ищет маркетолога, логично предположить, что он будет делать это через профильные группы.

Вводная информация

Вообще, в этом ничего трудного нет. Ведь сеть же заблокировали не на уровне железа. А программную блокировку обойти очень легкою для этого даже не нужно быть хакером. Все выполняется буквально в пару кликов.

Роскомнадзор физически не может заблокировать соцсеть на уровне железа, так как у отечественных провайдеров пока нет таких возможностей. Поэтому большинство юзеров как пользовались LinkedIn, так и продолжают ей пользоваться.

И сейчас мы расскажем все о том, как обойти блокировку при помощи браузера Google Chrome. Но сначала поговорим о том, что это за социальная сеть такая и с чего вдруг ее решили заблокировать в Российской Федерации.

Что такое LinkedIn?

LinkedIn – это социальная сеть для профессионалов в какой угодно области. Она была создана для того, чтобы рекрутерам было удобнее набирать людей на места, которые освободились в той или иной компании. Так ведь гораздо удобнее, чем печатать объявления в газетах.

Суть этой соцсети заключается в том, что человек создает себе профайл в ней, вносит свои данные, награды, достижения, успехи в профессии и так далее. Если ему повезет, то он быстро найдет себе работу по специальности.

Особое внимание при регистрации стоит уделить контактам. Чем их больше – тем больше шанс, что с вами свяжутся. Также не стоит скромничать и умалчивать о своих достижениях

Профайл – это лицо профессионала. И оно должно соответствовать

Также не стоит скромничать и умалчивать о своих достижениях. Профайл – это лицо профессионала. И оно должно соответствовать.

Стоит заметить, что в этой соцсети в основном зависают европейцы и американцы. Русских там очень мало. Как правило, это крутые программисты, разработчики или фрилансеры. Сварщиков там вы точно не найдете.

Но найти какую-нибудь работу фрилансеру в этой соцсети вполне возможно. А если учесть, что это чисто западный ресурс, то и оплата будет соответствующая. Вот так в двух словах можно рассказать о LinkedIn. Там тусуются профессионалы. Это не развлекательная площадка.

Почему заблокировали LinkedIn?

Здесь все дело в Роскомнадзоре. Эти ребята захотели, чтобы владельцы данной сети перенесли свои сервера с данными в Россию и предоставили кучу отчетной информации. Но ничего из этого не вышло. И кто бы мог подумать?

Владельцы решили, что они живут в другой стране, у которой свои законы и они не обязаны отчитываться перед каким-то там Роскомнадзором. И просто проигнорировали запрос. А Роскомнадзор подал в суд.

И по гордому заявлению представителя данной конторы, «суд» они выиграли. Хотя не понятно, с кем вообще судились, так как представители LinkedIn суд тоже проигнорировали. Да и что американцам российский суд? У них свои правила и свои законы.

В общем, Роскомнадзор получил «добро» на блокировку и тут же заставил провайдеров ограничить доступ к LinkedIn с российских IP адресов. Вот такая темная история. Однако пользователей такое положение вещей не устроило. И они начали искать пути обхода. Об этом сейчас и поговорим.

Лицензии и сертификаты

Это очень полезная секция и в первую очередь для вас. Постоянное развитие и обучение — это сегодняшний тренд. Тренингов и курсов столько, что их сразу не вспомнишь. Их удобно держать в профиле. 

Когда добавляете название организации, которая предоставила тренинг, попытайтесь найти страницу этой организации. И тогда иконка организации «подтянется», и информация будет выглядить более солидно. 

Добавляйте эту информацию сразу, как прошли курс: повышение квалификации, ИТ сертификаты, курсы и сертификаты по языку.

Если вы заполняли информацию о курсе давно, вполне возможно, что страницы организации в тот момент не было. Но она могла появиться! Поэтому в момент  обновления профиля, проверяйте это. К сожалению, если страница компании появилась, картинка не подтянется автоматически, нужно сделать это через редактирование информации.

Этап четвертый: общение с потенциальными клиентами

Общение началось еще на третьем этапе, когда менеджеры расширяли сеть контактов и отправляли запрос потенциальным покупателям. После установления контакта менеджеры выжидали 5-7 дней.

Это время использовалось для «разведки»: чтение новостей контакта, чем он делится, о чём пишет, его комментарии и лайки к понравившимся материалам. Это необходимо, чтобы понять его проблемы и интересы.

Как только найдены точки соприкосновения, можно приступать к налаживанию деловых связей:

На английском:

В этом письме показано, что «нам» интересны его публикации и что мы поинтересовались делами его компании. Вероятность ответа на такое письмо гораздо больше, чем на письмо без подготовительной работы.

Все потенциальные клиенты были условно разделены на две важные группы: менеджеров среднего и высшего звена. При общении с менеджерами среднего звена уместно обращаться к их правому полушарию мозга: общие интересы, группы, знакомые

Если вы читали опубликованную им статью или смотрели видеоролик, покажите, что вы обратили на него внимание.

Для менеджеров высшего звена разумно использовать тактику обращения к левому полушарию мозга: аргументированные доводы, цифры, выгоду и т.д.

Мы объяснили заказчику, что не обязательно стремиться установить контакт с генеральным директором, который ставит подпись на закрывающих документах. Этот человек доверяет подчиненным. Главное — выйти на тех, кто реально повлияет на выбор партнера.

Чем шире сеть контактов, тем проще поддерживать связь с компанией-заказчиком. До начала работы в LinkedIn наш клиент часто сталкивался с такой проблемой: когда сделка подходила к закрытию, покупатель временно «пропадал» и сделка срывалась. С этого момента менеджер не знал, что происходит на «той стороне». LinkedIn же позволяет на разных этапах сотрудничества быть в курсе происходящего. Если один человек со стороны покупателя не отвечает, можно спросить другого — по какой причине возникла задержка.

Именно поэтому важно добавлять в свою сеть контактов сотрудников из разных отделов компании-покупателя. Например, IT-специалисты участвуют только на последних этапах заключения сделки

Но общение с ними с самого начала позволяет понять, какие моменты им будут интересны. Подобная тактика позволяет сделать более точный прогноз сделки.

Фото в профиле

Фото в профиле — это очень важный пункт наряду с хедлайн (headline). Почему? Потому что фото, хедлайн, город — это то, что отобразится в результатах поиска. Именно по ним человек будет решать открывать вашу страницу или нет. 

Какой должна быть фотография в Линкедин?

• На фотографии должны быть видны лицо, шея, немного плечи. Фото в полный рост и по пояс для профиля непрактичны. Так как изображение будет очень мелким и невыгодным. Проверьте, как выглядит ваша фотография в результатах поиска или в ленте новостей.
• Фон — однотонный или размытый. Так же фон можно убрать или заменить его: для это воспользуйтесь сервисами удаления фона (такие сервисы есть онлайн, погуглить «remove background»).
• Фотография должна быть хорошего качества. Посмотрите на примеры фотографий в Линкедин, планка уже достаточно высока. Если у вас будет мутное, некачественное фото, будет непонятно, что за профессионал, который не может позаботиться о качественной самопрезентации. 
• Одежда зависит от вашего позиционирования и сферы. В многих случаях уместна обычная офисная одежда или smart casual.  
• Не выставляйте фото в верхней одежде, на улице, если, конечно, вы не лесник или рыбак. 

Где взять фото?

• Лучше сделать профессиональное. Запишите себе в to do лист «сделать хорошее фото для Линкедин». Вспомните об этом, когда будете заказывать семейную фотосессию, и заодно попросите сделать бизнес-фотографию.  Иногда компании организуют для сотрудников фотосессию в офисе.
• Если прямо сейчас нет возможности сделать профессиональное фото, то сделайте его по рекомендациям ниже: 
  • В дневное время найдите однотонную стену (дома, в офисе, коворкинге, в офисном здании).
  • Попросите кого-нибудь сделать фото на телефон, сделайте много вариантов, не меньше 20.
  • В крайнем случае дома можно попробовать сделать фото самому, установив телефон на подставку. 

Как определиться с подходящей фотографией, если у вас несколько вариантов? Вы можете воспользоваться таким сервисом, как PhotoFeeler. Там можно загрузить несколько фотографий, отметить, что это бизнес-фотографии, и другие люди поставят им оценку и оставят комментарий. Чтобы воспользоваться сервисом бесплатно, вам нужно самому оценить несколько фотографий других людей. Довольно интересный процесс, смотрите не отвлекитесь полностью от обновления Линкедин.

Кое-что про добавление контактов

Когда вы нажимаете кнопку “Connect”, вы видите форму для приглашения пользователя в вашу сеть. Требуется выбрать, как вы связаны с данным человеком. Там обычно есть следующие пункты:

• коллега (если вы работаете/работали в одной компании)
• одноклассник (если учились вместе)
• знакомый по группе (если у вас есть общие группы)
• бизнес-партнер (тоже выбираешь – к какой компании бизнес относился)
• друг – тут ничего выбирать не надо. Друг и всё 🙂
• другое – тут требуется ввести email-адрес этого человека, если ты его знаешь

Но часто получается так, что вы не работали и не учились с этим человеком, у вас нет общих знакомых, но очень хотелось бы с ним связаться. Я не советую выбирать пункт “бизнес партнер”, выбирая компанию в которой вы работали, и о которой он впервые слышит. Это может человека оскорбить. Вам оно надо?

Правильный алгоритм действий следующий:

1. Официально “самым лучшим способом” было дойти до этого человека по цепочке. И самой “козырной” подачей будет попросить предпоследнего в цепочке человека вас ему представить.
   Но если на это нет времени и желания, а вы просто хотите добавить мощного LION-а к себе, можно попробовать следующие пути:
2. Смотрим в каких он группах. Входите в эту группу. Всё, у вас есть общая группа – см. выше, по пункту “знакомый по группе”
3. Ищете email этого человека в Google. Очень просто ищется, в 90% случаев работает. Проходим по пункту “другое”
4. На крайний случай можно указать его как “друга”. В этом случае советую всегда в текстовом поле вежливо извиниться за это, и сказать что очень хотели бы его добавить, но, мол, такие дела. Мне ещё ни один человек так не отказал, все очень доброжелательно относятся.

Повторюсь здесь ещё раз: чем больше будет ваша сеть, и чем больше в ней крупных узлов – тем легче вам будет связываться с новыми и новыми людьми. Причем в геометрической прогрессии.

Функционал LinkedIn

Стоит отметить, что linkedIn называю вторым Facebook, но в профессиональной деятельности. linkedIn, в первую очередь социальная сеть не для пустозвонного общения, а для поиска работы, повышения навыков в своей области и для профессионального общения.

Данная социальная сеть постоянно ищет способы усовершенствования. Так, компания скупает другие более мелкие социальные сети для того, чтобы увеличить аудиторию. На сегодняшний момент количество пользователей, которые пользуются linkedIn достигает 175 млн. Почему же выбирают эту социальную сеть профессионалы, спросите вы? Да потому, что здесь более удобный интерфейс, чем на сайтах по поиску работы и более широкие возможности.

Если на сайтах по поиску работы вы не видите работодателя, и он вас и все действия совершаются как бы вслепую, то эта социальная сеть позволяет увидеть работодателя, увидеть отзывы о нем и узнать ближе сферу и методику его работы. Такой пласт информации очень полезен на первых порах. Итак, вернемся к интерфейсу и функционалу.

Отсутствие стены

В этой социальной сети нет привычной нам стены. Все центральное пространство выделено для того, чтобы каждый, кто посещает вашу страницу знали, кто вы, какое у вас образование, опыт работы, возраст и т.д.

Сверху профиля разместилась строка поиска, где вы можете попробовать найти своих коллег, знакомых, компании или интересующие вас группу и да, здесь также есть группы. При установке курсора на поиск, вам сразу предлагается четыре категории, в которых вы можете искать интересующий вас объект или человека. Таким образом была решена проблема с путаницей и хаосом, когда все категории с одинаковым название подаются в виде списка.

Далее перейдем к правой консоли, где расположились основные элементы управления профилем.

Вверху консоли расположены три пиктограммки:

• сообщения
• события
• добавления в друзья

Здесь объяснять ничего не нужно, предельно ясно, что сообщения отвечают за диалоги и общение и т.д.

Следующий элемент, который ярко бросается в глаза это большое пространство с надписью Home. Эта кнопка-вкладка отвечает за новости, которые вы выбрали себе в качестве наблюдаемых. К примеру, при регистрации вы указали, что интересуетесь бизнесом, вот в этой вкладке все новые посты про бизнес и будут отображаться.

Теперь перейдем к основному. 7 вкладок, которые разместились сверху:

Возможности настроек аккаунта пользователя

Итак, наконец я захожу в свой профиль, выглядит все таким образом (от рекламы, к сожалению, никуда не деться):

Моя страница снабжена разнообразными напоминаниями-ссылками, а меню находится в верхней части страницы.

Начну с самого простого — загружу фотографию моего профиля, согласитесь, всегда как-то настороженно относишься к аккаунтам, у которых нет аватарки.

В общем, нажимаю “Добавить фотографию”, выбираю файл на компьютере или другом устройстве (смотря, что вы используете):

Настраиваю при помощи “желтого квадрата” ту часть, которую я хочу оставить, справа видны миниатюры.

Сразу можно настроить видимость фотографии, что очень неожиданно для социальной сети, но может быть полезно, варианты — “Ваши контакты”, “Ваша сеть” и “Все”, нажимаю в финале “Сохранить” и все готово.

Если уж начали, продолжим с оформлением — нажимаю “Добавить изображение для фона”:

Выбираю нужный документ, открываю его и фон автоматически фиксируется.

Вы предварительно можете посмотреть, как он будет выглядеть и выбрать один из вариантов здесь:

Обратите внимание — справа появился блок “Эффективность профиля”, можно сверяться с этим показателем, у меня пока все еще впереди. Доступ к редактированию уже введенной информации находится непосредственно при наведении курсора на строку, просто нажимаете на “карандаш” и можно быстро изменить какие-то свои данные:

Доступ к редактированию уже введенной информации находится непосредственно при наведении курсора на строку, просто нажимаете на “карандаш” и можно быстро изменить какие-то свои данные:

А я пока добавлю информацию о полученном образовании, нажимаю на ссылку и перемещаюсь вниз к анкете, начинаю ее заполнять:

Очень интересно, что требуется указать свой средний балл, это скорее рассчитано на американские рельсы образования, но можете попробовать.

Хочу отметить, что подсказки у ЛинкедИн очень мобильные, то и дело выскакивают в процессе редактирования.

Для добавления дальнейшей информации используйте соответствующие кнопки, а значок с двусторонней стрелкой позволяет изменять положение текущего блока — можно передвинуть “Образование”, скажем, в начало страницы или, наоборот, пониже.

Кроме стандартных граф с названием специальности или годами обучения, можно добавлять документы, фото, ссылки и т.д., это позволяет дать полное представление о пользователях.

Нажимаю “Добавить в профиль” и в моей анкете появляется не просто ссылка, адрес будет выглядит следующим образом:

На данный момент я нахожусь в разделе редактирования профиля, перемещусь на главную, чтобы посмотреть, как выглядит страница.

Чтобы начать редактирование, достаточно нажать на “Update Your Profile” в самом верху, вы переместитесь в раздел с настройками.

Этап третий: охота на клиентов

На LinkedIn принято «вести охоту» на профессионалов (HR-cпециалисты «хантят» сотрудников компаний), но у нас была другая задача. Мы охотились на клиентов

К этому времени зарегистрированные сотрудники уже освоились в социальной сети и стали проявлять определенную активность на своих страницах, на странице компании, а также в тематических группах, на которые они подписались.

Настало время искать реальных покупателей! Для начала был обозначен круг компаний, интересных клиенту. Сотрудники подписались на их страницы и стали отслеживать публикации их работников. Среди них отбирались люди, принимающие решение о покупке.

После внимательного изучения профайлов им отправлялся запрос на установление контакта от одного из менеджеров по продажам. LinkedIn предлагает стандартную форму письма, которую мы не рекомендовали использовать нашему клиенту. Ниже приведен пример стандартной формы и пример персонифицированного запроса.

На английском:

Еще несколько лет назад новые пользователи добавляли всех подряд, не изучая профайлы. Такой подход устарел. Если вы пишете стандартный запрос потенциальному клиенту, не просмотрев его профайл, вы рискуете прослыть непрофессионалом и даже потерять этого клиента.

Особенности

Wi-Fi Mouse обладает рядом уникальных возможностей по управлению компьютером:

• быстрое сопряжение – после запуска программ на обоих устройствах те автоматически установят соединение;
• отсутствие обязательной настройки – заводских установок достаточно для коммутации по IP и комфортной работы;
• программа разработана под все компьютерные ОС и популярные мобильные – Android;
• поддержка Multi-touch – до четырёх пальцев одновременно;
• многоязычный голосовой ввод текста и команд;
• выполнение роли полноценной мыши, touchpad, игрового контроллера;
• закрепление команд за жестами;
• защита доступа пин-кодом;
• автоматическое сопряжение при запуске программ на устройствах в одной сети;
• отдельные режимы для контроля над проигрывателем, презентациями, браузером и десятком популярных приложений;
• сворачивание окон с задействованием датчика приближения.

Это интересно! Если порекомендуете беспроводную Wi-Fi мышь друзьям через социальные сети, на 14 дней станете владельцем версии программы с бонусными функциями.

Дорогие читатели нашего портала! А вы пользуетесь подобными приложениями? Будем рады, если поделитесь личным опытом и отзывами!

Как вы можете использовать LinkedIn

1. Ищите контакты для вашего бизнеса. Для этого набирайте в поисковой строке запрос по отрасли, названию компании и т.д.

2. Подписывайтесь на страницы компаний конкурентов. Так вы получаете прямой доступ почти ко всем его прямым контактам — начиная от партнеров, поставщиков и заканчивая потенциальными клиентами.

3. Любой пользователь (ваш сотрудник) в сети может создавать не только маленькие посты в своей ленте, но и писать большие публикации, ссылаясь на вашу компанию. Чтобы это сделать, в настройках сети нужно поменять русский язык на английский.

Материал предоставлен автором

Важно: публикации (publishing) индексируется поисковыми системами, то есть будут доступны в поисковой выдаче. 4

Если на страницу вашей компании подписано более 30 ваших сотрудников (которые в своем профиле ссылаются на страницу компании), вы получаете новые способы для анализа страницы и другие возможности. Например:

4. Если на страницу вашей компании подписано более 30 ваших сотрудников (которые в своем профиле ссылаются на страницу компании), вы получаете новые способы для анализа страницы и другие возможности. Например:

• Можно отслеживать тех, кто зашел на бизнес-страницу
• Видеть активность сотрудников в сети и видеть контакты людей, подписанных на обновления сотрудников. Их можно использовать для e-mail маркетинга

5. Используйте Sales Navigator. Это платная услуга ($ 47,99 в месяц), интересная не только для бизнеса, но и для обычных пользователей. С ее помощью можно:

• Получать обновления конкурентов
• Видеть друзей и коллег, которые подключены к компаниям
• Видеть информацию с других бизнес-страниц: аффилированные компании, тенденции изменения числа работников, средний срок работы сотрудника, другие действия конкурентов

Подключить Sales Navigator можно по этой ссылке. Доступна также временная бесплатная подписка.

Но конечно, для крупных компаний мирового масштаба эта реклама может быть полезной. Из очевидных плюсов LinkedIn ADS я бы упомянул возможность полного таргетинга, включая по компаниям, специальностям, а также рекламу непосредственно самой страницы компании или сайта в мировом масштабе.